Trong môi trường việc làm cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, việc định hướng mục tiêu công việc cho tương lai là việc hết sức quan trọng. Đinh hướng đươc công việc giúp bạn có được chiến lược ngắn hạn, giúp bạn có được mục tiêu phấn đấu hướng tới thành công. Việc vạch ra mục tiêu rõ ràng sẽ giúp bạn có được những sự chuẩn bị tốt nhất, cũng như có đích đến rõ ràng, tránh tình trạng làm việc nhưng không hề có động lực cũng như sự phấn đấu, quyết tâm nào.
Bằng cách tiếp cận việc nghiên cứu nghề nghiệp dựa trên tài năng ngay từ lúc bắt đầu, bạn đã giúp chính mình hướng về một công việc đúng đắn ngay cả khi sự chỉ dẫn thực sự thay đổi qua thời gian. Cách tiếp cận này bao gồm ba câu hỏi cần được trả lời liên tiếp: Bạn là ai? Bạn muốn làm gì? Làm thế nào bạn được tuyển dụng?
Có thể nói, tìm ra định hướng nghề nghiệp là một quá trình mà càng đầu tư, càng thấy rõ hiệu quả. Hãy xác định điều mà bản thân mình muốn theo đuổi và ghim nó trong đầu từ khi bắt đầu cho đến lúc ra trường. Như vậy bạn sẽ không bị chệch hướng.
2.Trang bị kiến thức chuyên môn, kỹ năng
Đối với sinh viên ngành kiến trức và xây dựng độ sáng tạo phải luôn có, vấn đề này là yếu tố mấu chốt. Khi thiết kế bản vẽ yếu tố chính xác là yếu tố quan trọng không kém. Bạn không thể thiết kế trên lý thuyết sản phẩm của bạn có số đo ảo và không thể ứng dụng như vậy bản vẽ của bạn không khác gì đống giấy vụn. Vậy điều mà dân thiết kế xây dựng đang cần là gì ? Dĩ nhiên họ cần 1 công cụ để hỗ trợ họ và công cụ ở đây là những phần mềm thiết kế.Hiện nay công nghệ luôn là thế mạnh vậy bạn nên biết cái thế mạnh này nó ở chỗ nào và theo đuổi nó.
Tận dụng khoảng hời gian trước khi ra trường để học để học hỏi thành thạo các phần mềm thiết kế ( Ayto CAD, Architecture Desktop, Achicad, Adobe, Ilustrator, Sketchup Pro, Autodesk Revit, 3DS Max, Lumion,…) là biện pháp tối ưu giúp bạn có cơ hội tìm đucojw công việc với mức lương mơ ước.
Ngoài việc trang bị kiến thức về chuyên môn, những kiến thức về kỹ năng cũng cần được trau dồi. Đối với ngành nghề nào đi chăng nữa thì bạn cũng cần trang bị cho bản thân kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp tốt tạo thành một sợi dây liên kết giữa nhân viên với nhân viên, giữa nhân viên với cấp trên và nhân viên với khách hàng. Bạn cần phải trao đổi với khách hàng để hiểu rõ nhu cầu và nguyện vọng của họ. Nhưng để làm được điều đó thì khả năng giao tiếp nhanh nhẹn, thông minh và khéo léo sẽ giúp cho bạn rất nhiều. Do đó, kỹ năng giao tiếp là một kỹ năng vàng mà bất kỳ sinh viên ngành Kiến trúc cũng cần phải có. Theo đó, kỹ năng lãnh đạo là một trong những kỹ năng không kém phần quan trọng đối với một người Kiến trúc sư tương . Bạn có thể là người trưởng nhóm, dẫn dắt các thành viên khi chuyển từ thiết kế sơ lược sang thiết kế chi tiết. Nếu nắm vững được kỹ năng lãnh đạo, bạn sẽ dung hòa được các thành viên, thống nhất ý tưởng thiết kế và xây dựng đội ngũ trở nên vững mạnh.
3.Xây dựng kỷ luật bản thân
Khổng Tử đã từng dạy: “Dĩ thứ kỷ chi tâm thứ nhân; Dĩ trách nhân chi tâm trách kỷ”, nghĩa là hãy lấy lòng dễ tha thứ cho mình mà tha thứ cho người, và ngược lại, hãy lấy lòng hay trách người mà tự trách mình. Cũng như soạn giả Joseph Joubert đã từng nói: “Hãy hiền dịu bao dung với tất cả mọi người trừ chính mình.” Tất cả những ý tưởng đó, các học giả đều muốn hướng chúng ta đến một tinh thần, đó chính là kỷ luật bản thân.
Khi kỷ luật được bản thân , không gì không thể thực hiện. Kỷ luật bản thân là yếu tố có thể tạo ra sự khác biệt lớn cho các cơ hội việc làm, thăng tiến nghề nghiệp của bạn, nhưng dường như không phải ai cũng biết ý nghĩa của việc sở hữu chúng.
Việc đầu tiên và vô cùng quan trọng là làm gì cũng nên lập kế hoạch và tuân thu theo đúng kế hoạch. Xây dựng thói quen lập kế hoạch sẽ giúp chúng ta luôn ý thức được mục tiêu mình muốn đạt được khi làm một việc gì dó là gì, xác định được những việc liên quan phải làm để đạt mục tiêu đó, và luôn có phương án dự phòng để giải quyết những vấn đề có thể phát sinh trong quá trình thực hiện công việc để đạt mục tiêu.
“Vạn sự khởi đầu nan, gian nan bắt đầu nản”. Thậm chí khi nản bắt đầu bỏ. Ai cũng biết kỷ luật với bản thân là tốt. Nhưng dường như khi bắt tay vào làm việc thực tế thì chúng ta chỉ được mấy hôm. Vậy làm thế nào để dừng nản khi gian nan? Ngay từ hôm nay hãy hình thành những thói quen tốt trong cuộc sống cũng như trong công việc: đúng giờ, ngăn nắp, tập trung vào công việc, ứng xử khôn khéo,…và bạn sẽ là người mở ra cơ hội việc làm tốt nhất cho chính bạn.
4.Nâng cao kỹ năng phỏng vấn
Phỏng vấn xin việc luôn là “cửa ải” khó khăn nhất đối với các ứng viên. Vì thế, hãy chứng minh bạn là một ứng cử viên xuất sắc với đầy đủ các kỹ năng mà nhà tuyển đang tìm kiếm. Và ấn tượng ban đầu mang tới một giá trị vô cùng to lớn, nó có thể giúp chúng ta lưu giữ lại những ấn tượng sâu sắc trong lòng đối phương. Nhưng để lại ấn tượng theo ý nghĩa tích cực hay tiêu cực thì lại phụ thuộc hoàn toàn vào kỹ năng của mỗi người.
Ngay cả khi bạn là người thông minh nhất, nhiều kinh nghiệm nhất, vẫn phải nắm rõ và chuẩn bị trước 4 nhóm câu hỏi của nhà tuyển dụng: Tại sao bạn ở đây? Bạn có thể làm gì cho công ty? Bạn có phải là người dễ dàng thích nghi với mọi sự thay đổi? Điểm khác biệt của bạn với các ứng viên khác?
Ngoài ra, bạn nên học hỏi kinh nghiệm từ những người đi trước và việc tham gia các khóa học hoặc chương trình đào tạo kỹ năng phỏng vấn trong thời đại 4.0 hiện nay là giải pháp vô cùng an toàn đối với sinh viên mới ra trường.
