Khóa học Kỹ năng phỏng vấn 4.0 - HR

Khóa học Kỹ năng phỏng vấn 4.0 – HR

I. ĐỐI TƯỢNG
– Hiện đang là sinh viên: Học để có thể xin thực tập, đi làm thêm và sau này đi làm
– Hiện đã ra trường: Học để xin được việc
– Hiện đang làm nhân sự: Học để dễ tuyển dụng

II. MỤC TIÊU
– Định vị năng lực bản thân
– Hiểu tư duy của nhà tuyển dụng
– Khớp được nhu cầu giữa ứng viên và nhà tuyển dụng
– Hiểu và sử dụng các công cụ trong quá trình đi xin việc

III. PHƯƠNG PHÁP VÀ THỜI GIAN HUẤN LUYỆN
– Phương pháp huấn luyện: Online
– Thời gian huấn luyện: 15 ngày

IV. NỘI DUNG HUẤN LUYỆN
DANH MỤC HUẤN LUYỆN	STT	TÊN BÀI	MỤC TIÊU	CÔNG CỤ MẪU
Chương I: Tổng quan về chương trình	1	Những lý do mà bạn không xin được việc	Giúp học viên nhận thức được các vấn đề đang còn tồn tại.	CC I.1
	2	Nguyên nhân vì sao bạn không xin được việc	Giúp học viên hiểu rõ nguyên nhân, lý do gì mà mình không xin được việc	CC I.2
	3	Tổng quan chương trình huấn luyện	Giúp học viên biết và thực hiện lộ trình học tập	CC I.3
Chương II: Phân tích nhà tuyển dụng	1	Tư duy nhà tuyển dụng	Giúp học viên hiểu được suy nghĩ của nhà tuyển dụng	CC II.1
	2	Cách hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng	Giúp học viên hiểu được cách hỏi của nhà tuyển dụng	CC II.2
	3	Cách nhà tuyển dụng đăng tin tuyển dụng	Giúp học viên biết và tìm thông tin tuyển dụng	CC II.3
Chương III: Định vị năng lực bản thân	1	Lựa chọn công việc mình thích và mức lương mong muốn	Giúp học viên định hình được mình muốn gì	CC III.1
	2	Định vị năng lực bản thân so với yêu cầu của công việc	Giúp học viên biết năng lực mình đang ở đâu	CC III.2
	3	Giải pháp nếu năng lực yếu kém	Giúp học viện có giải pháp xử lý các vấn đề đang gặp phải	CC III.3
Chương IV: Các công cụ để vận hành trong quá trình xin việc	1	Làm CV xin việc	Giúp học viên biết cách làm CV xin việc hấp dẫn nhà tuyển dụng	CC IV.1
	2	Tìm thông tin tuyển dụng	Giúp học viên biết các kệnh tuyển dụng để tìm kiếm công việc	CC IV.2
	3	Cách viết email xin việc	Giúp học viên cách viết email thu hút nhà tuyển dụng	CC IV.3
	4	Các kỹ năng trả lời phỏng vấn	Giúp học viên biết cách trả lời PV, tạo niềm tin với nhà tuyển dụng	CC IV.4
	5	Học hội nhập và tinh thần làm việc sau khi được nhận	Giúp học viên chuẩn bị tốt cho việc học hội nhập và có tinh thần tốt khi làm việc	CC IV.5


V. NGƯỜI HUẤN LUYỆN
Ông Khúc Văn Thắng – Giám đốc công ty CP Kiến Trúc ABIM HOME – Chủ tịch Học viện ABIM Academy

VI. QUYỀN LỢI CỦA KHÁCH HÀNG
1. Được hưởng các chính sách nội bộ của Học viện
2. Được hỗ trợ về chuyên môn trong suốt thời gian học